核心人力资本管理
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在人力资源管理的基础之上，综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度，将企业中的人才作为资本来进行投资与管理，并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息，及时调整管理措施，让企业从而获得长期的价值回报。
服务优势
·专业的人力资源服务经验，十年积累，值得信赖
·资深政策研究团队，专家型服务机构，劳动关系纠纷调解经验丰富
·完善的服务对接流程，合理的时间节点控制，工作零失误
·良好的政府合作关系，共享既有的沟通平台，保持与相关部门有效沟通，达成需求
业务流程
注意事项
鉴于服务项目均具备一定的专业性，为给您提供更好的专业性解释与阐述，建议您直接联系工作人员，索取详细资料与数据，联系方式参见网站首页右侧菜单，或者本网面的右下角处。
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