岗位职责：

1、 人员招聘；

2、 员工培训；

3、 社会保险的办理、调整及核算，并审核；

4、 人事手续办理、员工签订劳动合同，建立员工档案并及时更新；

5、 组织执行调解、仲裁、诉讼等程序处理劳动纠纷；

6、 落实执行总部企人中心各项管理制度；

7、 协助领导完成其他人事工作。

福利待遇：1、五险一金 2、双休，节假日休3、过节福利4、电话补助、餐补5、带薪年假6、工龄补助7、绩效奖金8、全勤奖

1、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强

2、大专以上学历

3、经验不限

4、熟练操作word、Excel电脑等办公设备。

5、薪酬待遇：3000-4000